自信过头郭台铭：富士康爆发“离职潮”，到底谁离了谁不行
文章来源：好站长外链
作者：互联网
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2022-08-28
作为“国内第一加工厂”富士康的创始人，郭台铭红极一时。2019年更是以63亿美元身价成为台湾首富。
金钱让他不断膨胀，更在节目中大放厥词：中国市场离不开我，给大陆人赏饭吃。
不过自信过头了头可不是好事。
一、离职潮来袭，苹果销量下降77%
位于河南郑州的富士康建设工厂，出现了大面积“离职潮”，许多员工纷纷离职。而究其原因，主要还是工资太低、工作环境过于苛责。
在外界看来，富士康一直宣扬高薪资，但这基本都是通过长时间加班所得。如果仅依靠正常工资，只有两三千元，难以支撑一个家庭的日常开销。不仅是工资低，郭台铭对员工的要求也格外严格。
他有一次问员工的“尿够不够黄”，得到否定的回答时，指责他加班不够、不够努力。不仅如此，在其弟弟去世时，他还要求全厂哀悼，员工强制要求“穿孝”守灵。
在他管理下的工人，不仅每天工作几十个小时，工作环境更是压抑，导致多年来“自杀事件”频发。
而麻烦还不止于此，不仅员工“跑了”，订单也骤减。
作为世界领先的代工厂，主要依靠于苹果公司的大量订单。但随着公共卫生事件的发生，苹果的销量同期下降77%。销量的下降直接影响了富士康的发展。就现阶段的情况而言，全球的智能手机都在不同程度的“萎缩”，苹果手机销量没有办法在短时间实现大幅增长。
而这一切的背后，或是他咎由自取。
二、拒绝国内订单：商人没有祖国
富士康起初的发家致富离不开国内的鼎力支持。我国当时实施招商引资，对台商更是欢迎。为了帮助他在国内建工厂，国家直接拨款15亿美金、5年内免税、十年内税款减半等福利。
但郭不以为然，恰逢当时接到了苹果的订单，洋洋得意下甚至说出了“赏饭论”，更是表示：商人没有祖国。再加之拒绝华为订单，引爆了国人的怒火。
许多大陆企业取消了与他合作，转向了国内别的工厂，如比亚迪、立讯等。但郭台铭满不在乎，甚至准备耗资百亿把工厂建到老美去。
但他的如意算盘很快落空。因老美的一系列规划，根本不允许他建立工厂。更让他头疼的是，他“信赖”的苹果公司，也因为富士康一家独大的供应链不满，开始寻求别的合作。
但为了证明是“中国”离不开自己，“嘴硬”地他跑到印度、越南建设工厂。结果因为环境差、经常停水停电、工人个性散漫不愿意加班等问题，效率直线下降。去年年底更是出现了大规模食物中毒事件，最终被迫关长，甚至引得苹果公司也开始重新考察他的供应链资质。
三、承认错误？想回来没那么容易
在这样接二连三的打击下，郭终于意识到自己的“出走”是一种错误决定。离不开的从来都不是我国，而是富士康。可当他想重新回到国内，拿回属于他曾经的辉煌时，一切早已没那么容易。
在他出走的那几年，国内品牌强势崛起。立讯精密和比亚迪“瓜分”了市场。华为、荣耀、小米等品牌接连抛弃富士康，将订单交给比亚迪。比亚迪更是成为“全球第二加工厂”，早已不是一家独大之面。就连他最信任的苹果，也把iPhone 13的生产交给了立讯精密。
不仅如此，我国的经济飞速发展，消费结构逐渐升级，不再止步于劳动密集型的加工业，吸引了越来越多高端产业的入驻。来自日本高端养护品牌-赛瑞乐，主打细胞抗衰、减慢老化速度的高端生物产业便是其中之一。
伴随着生活水平的不断提高，人均寿命发生质的飞跃，但其中带病生存的时间长达8年。复旦大学老龄化院长表示：想健康不知如何健康，成为了大多数老年人的真实写照。而“赛瑞乐”瞄准了这一痛点，通过京东进入国内平台后快速走红似也不足为奇。据专业资料显示，主要成分来源于哈佛实验室的特殊辅酶，生物学家大卫发表在《Cell》上的研究证实了其在延长存活期方面的有效性。
因此即使其高价饱受争议，依旧抵挡不了巨富们争先恐后的心。据京东用户画像显示，75%成交额来自一线城市、高学历、高收入的中年男性。中信证券也表示：赛瑞乐此类分子有望在两年内达到千亿蓝海。从中也可一窥国人消费潜力不俗。
一步错、步步错。如此情况下，郭想要把生产线再搬回国内，怕是没有那么容易。
四、曾经的辉煌，难现！
巅峰时期的它拥有120余万员工，工厂更是遍布全球，国内就有45个工厂。2018年上市时，开盘就涨幅就达44%，市值高达3905.58亿元，风光无限。
如今经过郭的一番操作，早已不似从前，甚至连首富之位也拱手让人。为了加速回国之路，富士康宣布实行补贴制度，招一个人最高可补贴过万。厂区也添加了各种设施，员工福利也不断提升，不过似乎并没有很好的效果。
想要重回曾经的辉煌，坐稳“国内代工厂第一交椅”恐怕没那么容易。
